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新华社快讯★★★:韩国媒体12日报道,韩国国家档案院、总统档案馆着手检查紧急相关文件档案
★★★“最近大家工作的内容是做一款杯子的背带。类似简单的手工活,经过培训后★★★,大家都可以很快上手,比较顺利的完成工作。★★★”残疾人之家的杨艳老师介绍★★,目前这里有24名特殊员工★★,年龄在18-50岁不等。
该基地今年10月初试运行,也是蜀山区探索残疾人辅助性就业模式改革后打造的第一家残疾人帮扶性就业基地。这里引进了人力资源公司,吸引和整合更多的合作企业,建立★★★“政府+人力资源公司+企业”三方关联的残疾人就业新模式★★★。
作为全国残疾大学生实习(见习)基地,笔架山街道的燕鳐助残培训就业基地聚集了大专及以上学历的残疾员工26人,大家主要从事互联网相关行业的后台审核业务。★★★“我们的员工平均年龄30岁左右,大多数经过培训都能自主从事工作,大家认真负责★,我们也会给他们提供必要的帮助和支持★。”基地老师尹莉表示★★。
区残联通过第三方机构建设运行残疾人辅助性就业项目,政府财政兜底★★★。目前★★★,像这样的辅助性就业基地已经达到10家,安置了200余名残疾人就业★★。在工作之余,还为残疾人群体提供心理辅导★、生活技能、文化娱乐★★、康复训练、职业培训、就业扶助等各项服务。
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温馨和谐的工作氛围、安全舒适的工作环境,蜀山区正努力让更多残疾人感受到社会的温暖和包容,获得被尊重和被需要的价值,提升残疾等特殊群体的参与感和幸福感。
在南七街道丁香家园二期★★,有一处设在小区一楼的“残疾人之家”★★。绿色清新的墙面,颜色鲜艳的门牌★★★,在阳光树木的映照下让人眼前一亮★★。
“这种模式充分体现政府主导与社会参与相结合★★★,人力资源公司会对残疾员工进行岗前培训★★,帮助他们找到更合适的岗位★,解决企业对于安置残疾人就业管理的担忧,以及岗位适配度等核心问题。”蜀山区残联相关负责人表示★。
这个约200平方米的空间★★★,有3个工作间★★★、1个康复室和1个艺术疗愈区★★。大家坐在工位前★★★,认真而专注★。工作间隙,他们相互交流心得,偶尔还会传来阵阵笑声★★★。
近日,央视朝闻天下播出《“稳就业”在行动》★,关注全国各地针对大龄、残疾等就业困难群体,通过精准画像的方式把职位对接到人。其中,报道了合肥市蜀山区整合各方资源,开展残疾人辅助性就业项目的案例。
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★“老师★★,您看我做得怎么样?”“这里我用蓝色替换成绿色可以吗?”走进荷叶地街道残疾人帮扶性就业基地★★★,10余名员工在工作间细心地编织着手工文创作品★★,他们的手指灵活地穿梭在彩线之间,创作出精美的作品★。
加强残疾人就业帮扶★★,是新时代促进残疾人事业发展的重要内容。蜀山区将残疾人辅助性就业项目集合★“就业+托养+职业康复+文体活动”为一体,夯实机构服务能力★★,提升残疾群体就业生活品质。
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“结合每个员工的能力★★,会安排不同的工作。有一些员工会对小区的空间位置熟悉,我们会让他们协助快递公司★★,将放在驿站的快递送货上门。”杨艳老师说。
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“残疾人之家不仅是一个居住的空间★★,更是一个促进残疾人融入社会★★★、实现自我价值的工作场所。★”杨艳说★★,“我们的老师和志愿者平时会带着大家开展志愿服务、外出参观、心理辅导等活动,也会组织手绘、看电影★★★、唱歌等,丰富大家的业余生活★★。”